3月25日下午，党委书记陈岳堂主持召开学校第九次专项改革工作推进会，组织研讨《湖南工程学院加强党的基层组织建设的意见（讨论稿）》和《湖南工程学院应用型本科人才培养改革方案（讨论稿）》。校长易兵、在家校领导、相关职能部门及教学院部主要负责人参加了本次讨论。

《湖南工程学院加强党的基层组织建设的意见（讨论稿）》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据新时代党的建设总要求，对标教育部和全省高校党组织“对标争先”项目，在全面梳理学校基层党组织建设存在不足的基础上，以全面推进基层党支部“五化”建设为抓手，针对性地提出了四项改革目标任务、八大改革举措及三大保障措施，同时给出了改革任务表，明确了改革内容、实施部门、改革措施及完成时间。

与会人员认为：加强党的基层组织建设的意见总体完善，找出了存在的问题，提出了改革措施，但存在措施创新性不足、可操作性不强的问题，希望进一步补充完善。要通过改革，不断加强和改进基层党组织建设和党员队伍建设，完善基层党组织制度建设，强化党内监督。要采取有效措施，深入推进基层党建工作理论与实践的系统研究，形成经验并加以推广应用。在干部任用中，要优先选用具有党建与业务工作经验者；在党建工作考核中，要加强党建与业务工作的结合，调动全体党员工作积极性，为学校改革发展奠定坚实的组织基础，为推进学校“双一流”建设、新工科建设，加快建设高水平应用型大学提供坚强的组织保障。

《湖南工程学院应用型本科人才培养改革方案（讨论稿）》在各教学院（部、中心）广泛参与、充分研讨的基础上，为实现主动应对新一轮科技革命和产业变革的挑战，服务国家战略和区域发展需求，将学校建成特色鲜明的高水平工程应用型大学的办学目标，提出了应用型本科人才培养的八项改革内容、十四条改革举措和四项保障措施，并就改革的主要任务、责任部门和时间要求制定了进程表。

与会人员认为：应用型本科人才培养改革方案制定是一个大课题，需要我们找准核心、聚焦重点。方案的定位要与国家发展战略相适应，应对标同类先进院校、总结自身改革经验，形成较高层次、具有前瞻性的改革方案。要注重内容的实效性，针对性地开展研究。要进一步明确改革目标，加强改革举措，完善保障措施。

易兵指出，对学校党建工作中存在的融合不够、活力不足、队伍薄弱、经费不够等问题，可以从政治建设、理论研究、阵地建设、队伍建设、制度建设、机制建设等六方面提出改革举措。在应用型人才培养改革过程中，我校不断推进，并取得了一些显性成果：2000年升本后的第一个十年，在全国率先确立了应用型本科的办学定位，践行实践育人理念，初步形成自己的办学特色；第二个十年，学校顺应国家发展战略，以实施教育部“卓越工程师教育培养计划”为抓手，大力开展工科专业教学改革，取得了很好的教学成效，得到了教育主管部门和同类院校的广泛认可。现在开始进入第三个十年，应用型人才培养改革将进入深水区，为进一步高质量地推进教学改革，需要分析存在的问题，加大人才培养供给侧改革力度，面向企业一线，培养“下得去、留得住、用得好”的应用型人才。

陈岳堂作总结发言。他指出，党的基层组织建设要按照党的建设总体要求，结合学校实际，完善工作方案、细化实施措施、强化保障措施，使方案更具操作性。在加强党建工作理论研究的同时，要梳理、提炼基层组织建设实践成果。要进一步加强党内民主监督和日常监督工作。针对应用型本科人才培养改革方案，与会人员集思广益、讨论热烈，提出了很多好的建议，该方案内容较完整，建议立足行业、面向应用，围绕专业建设、课程设置、教学实施等方面，进一步完善方案内涵。